关于人性的日常思考
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第23章 1234523

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书名:
关于人性的日常思考
作者:
浩炜
本章字数:
4610
更新时间:
2025-04-03

1. 如果一个人张嘴闭口就说道德,要么这个人是蠢蛋读书读傻了,要么这个人就虚伪到极致。无论哪一种,离他们远一点就对了。

2. 大多数人一生痛苦,未必是没钱,而是被社会、他人的标准捆绑着去做别人想的样子而做不了自己。其实这个也很容易,你只需要不在乎别人做法即可,做你想做的,只要不违法违规,至于别人怎么说,随他。

3. 贵人喜欢什么样的人?聪明的老实人。聪明是能力,能把问题解决,老实是人品,感恩、听话、低调、踏实。或许你可以这样理解,贵人如何帮你?你的先成为贵人的工具人!

4. 你要记住,绝大多数时候,你说话有没有道理,并不是你说的东西本身,而是基于你的地位、财富、职位。哪怕你说的再有理,但你寂籍无名,别人依然会选择性忽视你。甚至反过来说,只要你够厉害,你说的任何话,哪怕狗屁不通,你也能够找到学者教授为你解释张目。

5. 任何事情都有成本,区别只在于付出什么。如果一件事,你能够得到好处,但你却不要付出任何成本,那么这个成本一定是你自己。

6. 为什么老祖宗说要中庸?因为你要是做弱者,那么别人都会来欺负你。但如果你要做强者,别人会嫉妒你会想把你废了以后瓜分你。所以己故李敖先生说过这样一句话,做弱者,多不得好活;做强者,多下场惨烈;

7. 老板、领导的许诺,一般情况下都是实现不了。就如同某个网红说的,男人的钱是用来给女人看的,不是给女人用的。领导话是用来忽悠的,不是用来兑现的。

8. 百度那个什么静,别看她履历这么光鲜,当从她这次翻车可以看出,她的水平也就哪样没有那么牛逼。但为什么能身居高位的年薪百万?很多时候职场并不一定要有真材实料,你去到一个发展迅速的公司混一混,狂拍领导马屁输出情绪价值,照样你也能上去。世界是就是个草台班子。

9. 从底层杀上来的,越是寒门越是狠心。因为这种人目标极其明确,就是为了自己,所以一切在他们眼中都可以献祭。对上谄媚、对平级阴狠、对下压榨,就是这种人的特点。而相比起那些二代,因为家庭背景原因,他们不需要如此,更倾向于合作、共赢、互利。

10. 领导和你称兄道弟,并不一定是真看得起你,但一定是想笼络你,本质目的还是不想多给钱但又想你多干事。对于领导玩的这一套你得心中明白,事情你是少不了,做完了可以略微提要求,但至于称兄道弟那是领导说说,你要信了就叫不识相。

11. 有技术的从大公司、国企跳槽去私企,最后的命运都逃不过东西被学光后被挑刺逼走。曾经有个私企老板这样和我说过“把用高价把他弄过来,就是为了学他的东西,学完之后我是不可能用这么多钱养着他,我有 1000 种办法把他搞走!”

12. 怎么样能够让自己少沾那些狗屁倒灶的事情?告诉你一个办法,装傻充愣。你不首说,我就当不知道。你首说,我就当不懂不理解。

13. 最后再所有社交的本质,无论你和谁,其归根结底就一点,有用!所谓无效社交则有两层意思,第一层,彼此关系己经到位了,能够产生的价值己经达到极限,不需要继续投入更多精力来维护。第二层,无法产生任何价值,那么就没必要投入精力去开拓。

14. 人过有反对你,那么不要去纠结他反对你的理由和反对的事情本身,你要去看他的利益取向,以及在这件事中利益受到了什么损伤。利益不受损的人,叫唤着你听着即可。利益受损的才是你要搞定的关键。

15. 别人找你倾诉心声、大倒苦水、抱怨什么的,你听听就好,人家也不是来找你出谋划策的。对方只是想要有一个人听自己说、吸收自己的负能量,让他自己好受一点而己,至于你说的什么人家一点都不在乎。所以对于这种人,能远离就远离,远离不了就听着,听完之后就忘掉别占用你任何心神。

16. 不管是什么环境,人要学会自己保护自己,别人你是绝对不能指望的,遇上事别人不把你推出去挡枪顶雷都己经算是仁至义尽。比如说那个被抓的实习生施工员。

17. 彩票是穷人税。你去彩票店看,喜欢买彩票的基本上都是穷人,真正的有钱人是不相信彩票的。现实生活多少付出有多回报,你就付出 2 块钱就想 500 万,与其说是赌概率,倒不如说是穷人的贪婪到了极致。

18. 底层人为什么混不起来?很多人以为是缺资源、缺机会。但为什么他们缺资源机会?因为大部分的底层人只会单打独斗靠自己,不懂和别人相处,欠缺人际交往的能力,更不懂的与别人交换,对于比自己厉害的人不敢或不好意思去请教,总觉得丢人怕被拒绝。

19. 如果你想让自己越来越顺,记住这这句话。当不好的事情发生,心态上,凡事发生必有利于我;行动上,让发生的有利于我。

20. 学校教的东西没办让你升职发财,而真正能让你升职发财的东西,要么你得自己社会上感悟靠,要么有高人教你,要么就有家族内部传承。所以经商、从政人家的孩子相比起寒门家的孩子,除了背景资源优势之外,在见识和认知方面也会具有更高的势能。

21. 如果你想升职一定要跟想做事、能做事、敢做事的领导,除此之外,你还要看这个领导他缺什么样的人,是搞业务的、搞技术的还是搞管理、搞成本的。只有形成互补你才能有更好的优势。这个是我退休多年的了老领导的告诉我的。

22. 绝大多数人其实是活在自我感动的假象中。以为自己的努力、付出是有价值的。但这个价值只是基于自己的角度去看,所以为什么感动自己。当从现实角度来看,有没有价值并不是看卖家,而是看买家的需求。你付出很多,感动了自我,但买家不需要,你这就叫没有价值,你再感动自己都没用。

23. 关系户和普通人相比优势在什么地方?信息差!关系户能够比普通人更快、更精准的知道大趋势并立即跟上去。而作为普通人的你,还在犹豫迷茫选什么,结果时代的列车就己经离你远去了。

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