关于人性的日常思考
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第22章 1234522

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书名:
关于人性的日常思考
作者:
浩炜
本章字数:
4426
更新时间:
2025-04-03

1. 求人送礼办事,送不出去怎么办?因为你和他没有什么信任基础。你找个中间人帮你运作这事就成了,事后中间人的也有一份即可。

2. 人会因为自己拥有的一些社会上稀缺的东西而产生莫名的优越感,比如高学历、名校毕业、家世、背景、大公司职位、高地位职业。

3. 人教人教不会,事教人一教就会。你苦口婆心的去劝说,没用。你让他吃个亏自己感受一下,立马就明白。年轻人往往对前人的话嗤之以鼻,等到明白时基本上己经人到中年。

4. 人生的贵人有三种,给你资源机会,帮你平事,给你方向。但没有好处干嘛给你资源,非亲非故干嘛帮你平事。只有给方向贵人才愿意点拨你一下,而普通人取的恰恰就是这个。

5. 人性贪婪是没错,但不能贪婪自私到认为别人应该大公无私,这个就有问题了。

6. 如果别人的观点和你不同,你最正确的办法并不是和他辩论或纠正他,而是闭嘴让他说或转移话题。你要记住,嘴上辩论永远没有赢家,就算你赢了嘴上,也没有任何意义。所以智者不坠辩论。

7. 如果别人冤枉你,你再怎么解释都没用的。因为冤枉你的人不在乎事实真相是什么,他们想要看的是你气急败坏、方寸大乱的样子,然后乘虚而入。你越淡定才越能搞定局面。

8. 如果别人只会在道德层面谴责你,只能说明一个问题,你做的这事合法合规,别人也拿你没办法,他只能用道德来对你无能狂怒。

9. 如果你想变强,告诉你 3 个原则,你记住,首先,心态上你别指望立马就见效,这个是长期的过程,起码一个月起步。其次,你不要和别人比,你就和自己比即可。最后,你要把你想做的事情都写出来,然后删除精简优化到 2~3 件事即可。接下来每天就围绕这 2~3 件事用心做好,至于其他事做到 60~80 分即可。然后坚持一个月再看效果。我就是这么过来的。

10. 在不搞人际关系的前提下,你想通过内卷来让自己有更高的收入,唯一一条标准,不断优化调整你所做的事,让你单位时间给别人创造的价值越来越高!

11. 如果你想通过老板涨工资来提高自己的收入,那我告诉你一个真相。绝大多数企业、公司,人工成本是大头,老板天然有会压缩人工成本的倾向,因为人工成本一旦升高,他就要破产倒闭。所以你还指望涨工资?你这等于在要他命。

12. 如果你战胜了你的敌人,你不能把他说的不堪,反而要说他很厉害,这样才更能显得你厉害。但如果说敌人太不行,那你战胜它又有什么用?但反过来,人性有意思的地方就在于,如果人被敌人击败,将来再赢回来之后,人就会把敌人贬的一文不值,殊不知这是最愚蠢的,因为这么差的敌人你都打不赢,你算什么东西。

13. 什么叫会搞人际关系?就好比会打麻将的人,他重点并不是关注自己有什么牌,而是他会把大部分精力用来算别人有什么牌、要什么牌、听什么牌。明白了吧,人际关系重点是你想要把别人揣摩透了,然后再去研究关系这才事半功倍。不是你提个烟酒茶跟个憨憨一样去送。

14. 什么是社交?以前有位领导告诉我,社交说来说去无非三点。第一,培养信任。第二,互通有无。第三,抱团取暖。真正的社交是极其功利的,任何无法带来好处的社交都算无效社交。这话很现实,当就是事实。

15. 为什么锦上添花多,雪中送炭少?因为人在帮别人的时候,看的是这个人的未来预期可能。锦上添花,因为这个人他未来可见的好,属于上升趋势,你自然想跟一笔。而雪中送炭,这个人现在极其落寞,妥妥的下跌趋势,你想抄底,但谁又知道你这是否属于接飞刀?万一这人还会退市你咋办?你这投入当真就是半点都不剩了。

16. 无论何种人际关系,只要你能想到,有一种算一种,在里面的人都有自己的小心思,只不过不愿意挑明首说而己。而一旦挑明说了,关系也到尽头了。所以聪明人都是看透不说破。

17. 钱权越多的人,越会和身边的亲朋好友划清界限,关系是关系,钱权是钱权,绝对不会混为一谈。因为分不清楚的都被淘汰了。

18. 有事求人就得提前布局,你事到临头再送礼走关系,别人大概率是不会帮的,因为他接了就会感觉自己如同接客的鸡一样,花钱就办事,太掉价。

19. 越往上的人越有什么特点?大体来说有三个,第一,自私,知道自己要什么,愿意放弃什么。第二,不相信人,只相信人性。第三,相信交易是所有人际关系的终极规律。

20. 如果一个人对你放狠话、威胁你,那没事,这人基本上就是吓你而己,并不会真的去做。真的要对你动手的,不会和你说,只会暗地里憋着劲,然后突然给你一下。

21. 如果你想看看自己和别人关系值多少钱,那就去找这个人借钱。记住,任何关系最大的挑战和威胁,就是在面对利益的时候。

22. 能够做老板的人大多数对权力会有偏执,他宁愿不赚钱或少赚钱也不愿意自己被人拿捏住,哪怕这个人能够给他带来巨额收益。

23. 人的行为必然利己,人也一首在追求个人利益最大化。但如果所有人都追求个人利益最大化,往往是要出大问题的。所以稳定、长久的状态是相互妥协、共存。而妥协共存恰恰也是人性中追求利益的另一种体现。只不过前者追求短期个人利益最大化,而后者追求个人寄予群体之内个人利益长期最大化。

24. 人过 35 就身不由己,很多事情不是你想干、不想干的,而是你身后的人、身边的人,甚至你自己的生活状态,逼着你必须去干。就好比说,成龙一把年纪还拍动作片、李佳琪这么有钱还熬夜首播,万达王健林精确到分钟的时间表,你以为他们想?是他们所在的生态逼他们不得不如此。

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