第1章 能被提拔不是能力有多强

在职场的激烈竞争中，不少人都怀揣着晋升到高位的梦想。然而，真正能爬到高位的人，与单纯的能力强弱关系不大，反而更看重是否深谙以下 7 条职场潜规则。掌握这些规则，或许就能在职场进阶之路上抢占先机。

第一条：学会讨好领导

在工作场景中，想要获得领导的青睐，学会讨好领导是一门必修课。这意味着要善于创造机会，自然地进入领导的办公室，在日常交流中细心观察、用心揣摩，精准猜到领导的喜好。比如，领导喜欢喝某款特定的茶叶，或是对某类书籍情有独钟，在合适的时候送上一份契合喜好的小礼物，往往能达到事半功倍的效果。这些看似微不足道的举动，有时比一份华丽的业绩报告更能打动领导的心，赢得领导的心。

在领导面前，姿态要放低，时刻保持低调谦逊。主动关心领导的家庭情况，在领导提及家人时，耐心倾听并适时送上关心。当然，这种关心和献媚要把握好度，不能过于刻意和夸张，但不可否认，这确实是在职场中向上攀爬的必备技能。

第二条：少与同事建交

职场如江湖，同事并不等同于朋友。与同事交往过密，很容易在不经意间暴露自己的弱点，成为他人拿捏的把柄。因此，与同事保持适当的距离尤为重要，这种若即若离的距离感，能让同事对你产生一种敬畏心理。

当遭遇同事在背后嚼舌头、说坏话时，不要急于跳出来反驳，那样只会让自己陷入不必要的纷争。相反，要不动声色，时刻留意收集对方的负面信息。等待合适的时机，再悄无声息地进行反击，这种后发制人的策略，往往能达到更好的效果。

第三条：学会站队

职场中，单位内部常常派系林立。想要在职场中站稳脚跟，就必须学会洞察局势，准确判断风向，果断站在权力最大的一派阵营。因为只有站对队伍，在两派产生矛盾冲突，或是公司面临新老领导交替等关键时期，才能最大限度地保全自己。而且，即便所在派系的领导发生变动，也要具备灵活变通的能力，迅速调整自己的站位，始终站稳立场，不被职场的风云变幻所淘汰。

第西条：控制信息

在职场这个资源和信息交换的场所，手中掌握的资源和消息，就是谈判的重要筹码。对于一些关键信息，不必全盘托出，可以选择只告诉领导一半，或者有选择性地略去部分内容；面对其他人，也可以只透露一部分内幕。通过巧妙地掌控信息的流向，就能在一定程度上掌控权力，让自己在职场博弈中占据主动地位。

第五条：学会装傻

在职场中，懂得明哲保身至关重要。遇到一些无关紧要的矛盾，不要去正面刺激，学会适时装傻是一种智慧。装傻既能帮助自己避开不必要的烦恼，也能在面对棘手问题时全身而退。在领导批评时，若能选择恰当的时候装傻，不仅有可能免于挨批，甚至还能博取他人的同情，化解尴尬的局面。

第六条：培养自己的势力

职场环境复杂且庞大，想要在职场中拥有稳固的地位，没有自己的团队可不行。平日里，要积极打点好与上下左右各方的关系，精心培养自己的心腹手下。通过这些得力助手，掌控各种资源，形成属于自己的势力范围。有了这样坚实的支持，在职场中的地位才能坚如磐石，不易被动摇。

第七条：学会拍领导马屁

拍领导马屁也是一门学问。要善于说领导爱听的话，在领导提出政策或方案后，不遗余力地夸大成果。熟练掌握各种拍马屁的技巧，在领导面前不断捧场。久而久之，领导就会对你另眼相看，而你也有可能借此平步青云，实现职场晋升的目标。

这 7 条看似简单的潜规则，实则蕴含着深刻的职场生存智慧，在很大程度上决定了一个人能否在职场中爬到高位。但需注意，这些潜规则的运用也要把握好度，避免过度而适得其反 。