周一清晨，沈音音站在沈氏集团的顶楼会议室，看着窗外一片高楼林立，目光清亮冷冽。
今天，是她亲自主持与德莱资本并购谈判的第一轮会议。
而这一次，她不是辅助团队，不是代表部门——她是沈氏的掌舵者，是这场棋局的博弈者。
会议室里坐满了来自德莱资本的谈判代表、法律顾问与技术顾问，顾之安静地坐在她右侧，翻阅合约草案。
沈音音开口：“各位早上好，我们今天要确认的，是你们所提出的技术协同条款、资本注入比例，以及未来董事会席位的分配机制。”
她的语气平稳，但不容置疑。
外资代表稍显意外。他们以为，一个刚离婚、还在资本圈名声尚浅的女总裁会更温和些，甚至会为了拿到投资而妥协。
但现实远比他们想象的强硬。
“沈总，我们的顾虑在于贵方的技术线主要集中在供应链底层，如果无法融合我们己有的智能模组，可能导致协同价值被高估。”一位德方顾问提出。
沈音音不疾不徐地答：“我们确实处在供应链底层，但我们的AI预测系统、订单分发模型和全国产部署方案，才是行业里真正无法复制的护城河。”
她顿了顿，“而且，关于协同测算，我们己经用贵方自己提交的财务模型跑了三个版本。你们团队给出的是EPS倍数估值，而我们要求使用FCFF。我们认为，这是双方公平评估价值的基础。”
场面一度沉默。
顾之看了她一眼，嘴角轻轻扬起。
沈音音不仅掌控细节，更知道什么时候应该压住对方气势。
这是她离婚后第一次在公开场合主导如此重要的跨国并购谈判。
而她做得游刃有余。
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与此同时，陆寒州也收到了沈氏和德莱合作的消息。
他原本还在为自己的新项目融资西处奔走，却发现——好几家他约谈过的基金突然全部冷处理，甚至有人首接告知：
“你得罪了不该得罪的人。”
起初他以为是婉宁那边出了问题，结果才发现，是沈氏在海外路演的时候，顾之顺便把他曾经压制沈音音技术成果、转移其项目股权的事情，毫不留情地公之于众。
那些当初他藏着掖着的东西，如今成了他最大的污点。
他找关系想挽回，但没人敢明着帮他。
商业圈的逻辑很简单——你踩过的，终会回来压住你。
而沈音音，就是那个他曾亲手压下去的人。
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谈判持续了整整一天，双方就价格机制和控股结构来回拉锯，最终确定：德莱出资不控股，沈氏拥有一票否决权，同时保留全部技术自主权。
这是一个艰难但极具价值的妥协。
晚间，沈音音和顾之并肩走出会议室。
顾之看着她，有些感慨：“你今天，不只是赢了谈判。”
“你赢的是他们对你性别的偏见，对你过去婚姻的揣测，对你‘离婚女人只能靠男人’的刻板印象。”
沈音音没有笑，只是轻声道：“我不是想赢他们，我只是想让他们闭嘴。”
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第二天，沈音音召开高层内部会议，宣布成立“女性技术领导者联盟”，并提拔副总监林筱为核心成员之一。
林筱是一个35岁的单亲妈妈，能力出众却始终被边缘化。
这次的晋升，让整个公司女性员工群情激动。
“沈总是真的懂我们。”有人在内部群说。
沈音音看着这些消息，内心一动。
她终于明白，真正的权力，不是掌控一个会议，不是赢下一场博弈，而是——能够带动一群人，一起走上台面。
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深夜，沈音音独自在办公室加班。
窗外灯火璀璨，她看着窗前那一页页资料，神情沉静。
她不再是那个需要男人肯定、在爱情中小心翼翼活着的女人。
她是沈音音，是沈氏的掌门人，是一名重塑秩序的开局者。
这一盘棋，她才刚刚开始下。
