林大刚回到物业分公司后，见邹浒已经在工位上干活，林大刚大吃一惊。但是此时，他并不想搭理邹浒，也不想出演一些表示慰问的戏码。
眼下，最重要的事情是把宋秋子的要求贯彻落实。
忙了一宿，终于把半年度总结写好的张云年，见邹浒来了，更是对他不闻不问，没有好脸色。
郦鹏还在出差，估计今天中午才能回来。至于这欧阳海，习惯了迟到早退，此时不知道还在哪里潇洒。
邹浒则是与各部门做好对接，揽回了一部分工作，主要是安全管理部的安全生产汇报材料、发展运营部的经营报告、服务保障部的“服务提升年”活动方案。
这让这些部门的负责人一大早就能轻松一口气。
而综合管理部自已的材料，截稿时间是昨晚，邹浒心想综合管理部主任张云年应该自已弄好了，便也没去问。
至于财务管理部主任冯俊辉要求的财务数据录入，邹浒决定缓一缓，因为他晚上还要去医院看望母亲，如果接了这个活，晚上就别想睡觉了。
经历了昨天的闹剧，邹浒悟出了七个字：有所为，有所不为。
就在邹浒忙活的时候，林大刚开始行动了。
林大刚让综合管理部主任张云年在线上通知各位分管领导、各部门负责人立即去会议室开会，同时要求，务必低调。
但是往往越低调的事情，看起来就越神秘、越显眼、越让人好奇。
公司领导和部门负责人偷偷溜进会议室里，这件事本身就很奇怪。于是惹得大家议论纷纷。
邹浒现在忙得不得了，可没空理这茬。虽然现在的工作量比之前少了半年度总结和财务数据录入，但依然还有安全管理部的安全生产汇报材料、发展运营部的经营报告、服务保障部的“服务提升年”活动方案。
写作压力依然不小。就在邹浒发愁晚上因此要加班，不能去医院探望母亲的时候，他突然灵光一闪。
之前，不是得到了很多知识卡的奖励吗？这能不能让自已的知识水平更丰富一些？
邹浒记得，系统曾经说过，知识卡可以提升一点某一项专业领域技能。
说干就干！
邹浒心中默念：系统开门！
周围的一切，立即停滞。
【宿主你好！请告诉我你的需求。】
邹浒用心念说：我想使用知识卡，提升我的知识水平！请问我现在一共有几张知识卡？
【宿主你好！你目前一共拥有17张知识卡，请告诉我你希望提升哪些专业领域技能？】
邹浒用心念说：全部投入到公文写作，你觉得合适吗？
【宿主你好！对此，我不推荐。如果17张知识卡全部投入到公文写作，会产生边际效应，也就是说，你在投入第三张知识卡的时候，你的公文写作能力不会再得到提升。】
邹浒用心念说：我明白了，用了第二张知识卡，我的公文写作能力就封顶了，是吧？
【宿主你好！用了第二张知识卡的时候，你的公文写作能力会暂时性封顶。后续，如果你的生活阅历、工作经验、综合知识得到一定程度的提升，公文写作能力有可能进一步增强，因此等到那个时候，可以再次使用知识卡，只是目前无法确定具体的时间。】
邹浒听明白了，一项技能要想登峰造极，必然要和其他领域有所交集。
只有博采众长，才能精益求精。
邹浒用心念说：我想提升我的公文写作和物业企业管理能力，请问达到暂时性封顶，分别需要几张知识卡？
【宿主你好！分别需要两张、三张。】
邹浒心想：这也太节省了，那就先这样，用五张知识卡再说。
邹浒用心念说：我要在公文写作方面投入两张知识卡、在物业企业管理方面投入三张知识卡。
【滴！知识卡使用中，请进行最终确认！】
邹浒的视野中，出现了“公文写作×2、物业企业管理×3”。
邹浒用心念说：“确认！”
刹那间，一股奇异的力量如电流般传遍邹浒的全身，他的大脑仿佛被一道耀眼的光芒瞬间照亮。
邹浒的眼睛骤然发亮，如同夜空中璀璨的星辰，那是智慧之光在闪耀。他能感受到知识的洪流源源不断地涌入，填充着他大脑的每一个角落。曾经的困惑如冰雪在骄阳下消融，取而代之的是豁然开朗的畅快。
原本那些繁琐冗长的知识，如同被施了魔法一般，在邹浒的脑海中自动排列组合，形成了清晰有序的脉络。曾经困扰他许久的难题，此刻迎刃而解，答案如泉水般自然地涌出。
邹浒的思维如同脱缰的野马，在知识的广袤草原上肆意驰骋。复杂的管理模式、管理机制不再是生硬刻板的教科书式语言，而是生动的画卷，展现出内在的和谐统一之美；由于邹浒本身就有一定的公文写作基础，加上知识卡的助力，深奥的写作技巧不再是沉重的负担，而是轻盈的羽翼，带着他翱翔在“文以载道”的深邃天空。
邹浒就像一个刚刚觉醒的智者，对物业企业管理和公文写作的认知，瞬间提升到了一个全新的高度……
邹浒退出系统，立即投入到安全生产汇报材料、经营报告、“服务提升年”活动方案的写作中去。
邹浒首先开始撰写安全生产汇报材料，他的思绪如飞瀑般奔涌。安全管理部提供的那些琐碎又繁杂的安全数据和事例，此刻在他脑海中清晰地归类整合，安全检查情况详尽准确、对潜在安全风险的评估精准到位、提出的安全保障措施具体且具有可操作性。汇报材料的每一个段落都紧密相连，构建出一幅全面而严谨的安全生产图景。
紧接着是经营报告，邹浒的笔触越发流畅自信。物业费收支明细、服务项目成本与收益、市场竞争态势等信息，有条不紊地在文稿中呈现。邹浒对公司经营状况的分析深刻透彻，对未来发展策略的规划合理且富有远见，让人一眼就能看到物业分公司的发展潜力和方向。
当着手“服务提升年”活动方案时，邹浒更是文思泉涌。活动的主题鲜明突出，服务提升的目标明确具体，活动的步骤安排得细致有序。从人员调配到资源整合，从宣传推广到效果评估，每一个环节都考虑周全，每一处细节都精心雕琢，仿佛已经预见到活动实施后的显著成效。
（作者注：以上描写旨在呈现外挂效果，绝非水文，不喜可跳跃，恳请不差评，感谢相逢，感恩关注，不忘初心，绝不断更。）
当邹浒写完这三篇大材料，林大刚主持召开的会议刚刚结束，不多不少，正好半个小时。
邹浒当然不会马上把这三篇大材料发给各个部门，他准备在下班的时候卡点发，只有这样，才能显示出自已的辛苦和不易。
当然了，哪怕如此，邹浒的工作效率依然太高。毕竟三篇中的一篇材料，有些人也要磨磨蹭蹭，搞个三、四天才能写完。现在，邹浒把三篇稿件的写作时间压缩到了三十分钟，这在那些人看来，简直是闻所未闻、骇人听闻、如同新闻。
从会议室散会的部门负责人，需要经过邹浒的工位才能回到各自的办公室。
他们虽然得到了林大刚的指令要低调，但从邹浒的工位路过时，哪怕经过了掩饰，举手投足间，依然散发了出对邹浒的深深鄙视和无穷敌意。
特别是综合管理部主任张云年，他想刀了邹浒的心是写在脸上的。
邹浒只是憨厚、本分、老实，既不呆，又不傻。
他们的鄙视和敌意，邹浒当然感受到了，感受地真真切切、明明白白。
那么，刚才的会议上，林大刚到底发出了什么指令？
突然，邹浒的电子邮箱收到一封来自陌生地址的电子邮件。
邮件没有标题，只写了六个字——
小心你的手机。
